贵溪市针对非公企业党组织组建难、企业发展党员难、党员作用发挥难等“三难”问题，结合企业自身特点，创新党组织模式，采取“三抓三促”，卓有成效地推进非公企业党组织建设，有力提升了规模以下非公企业党组织组建率。

一、抓组建，促进党组织在企业的全覆盖。一是单独组建。对有正式党员3人以上、有合适支部书记人选且生产经营比较稳定的非公有制企业单独建立党组织。二是企业联建。对于非公有制企业党员不足3人的，按照行业相近、就地、就近、方便的原则，互相“攀亲”，建立联合党支部。三是下派帮建。对没有党员、不具备组建党组织条件的企业，采取下派党建工作指导员的方式，帮助建立工会和共青团组织，及时把非公企业中的优秀分子吸收到党内来，为企业建立党组织创造条件。去年以来，全市共选派31名副科级后备干部到企业担任党建指导员，在非公企业中发展党员7名，培养积极分子35名，先后组建非公企业党组织54个，实现非公企业党组织组建率达到100%。

二、抓措施，促进企业发展党员规范化。

针对非公企业党员流动性大、从事行业不稳定等特殊情况，采取多项措施，加大企业党员发展力度。一是建立企业党员信息库。结合市工业园、铜拆解园等相关企业落户部门的资源，把非公企业的组建、职工构成、生产经营、党组织建设等情况纳入信息库，实行信息共享，随时掌握企业有关情况。二是实施“双向培养”工程。坚持把业务能手、管理骨干中的非党员培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干。使党员在企业生产中真正起到模范带头作用，在企业内形成员工争先入党的良好氛围。三是坚持保证发展党员质量。严格按照发展党员“十六字”方针，积极吸收生产经营管理者、技术骨干和一线优秀青年加入党组织。去年以来，全市在非公有制企业中共发展了15名党员，其中生产经营者、技术骨干有12名，占发展党员总数的80%以上。

三、抓教育，促进党员在实际工作中发挥作用。

由于企业主要以盈利为目的，所以企业里的党员主要以生产经营为主，而忽视了对党员的党性教育。针对部分企业党员素质不高、作用弱化、党员意识淡化等问题，该市立足于企业的特殊环境和实际情况，把党的组织活动与生产经营相结合，通过在党员中建立党员示范岗、示范班组、车间，充分发挥了党员的先锋模范作用。同时选派了19名机关优秀后备干部深入企业担任党支部书记，帮助企业制定教育管理制度，开展宣传、指导，解决企业在实际生产、销售当中的困难。2009年以来，全市19名机关干部共为企业解决困难100余件，为企业的生产、销售出谋化策，增进了企业与政府之间的感情。